本报浙江宁波讯“我们要以‘三个一、三个心’引领新员工成长。新员工要做到‘三个一’，即表里如一，既学透书本又扎根现场；知行合一，既乐于发问又善于解题；百里挑一，既脚踏实地又志存高远；项目要做好‘三个心’，对新员工要充分关心，增强他们的自信心，使他们工作安心。”8月1日晚，在宁波TJ7011标举行新员工见面会暨“导师带徒”签约仪式，项目部党支部书记如是说。
　　当天晚上的见面会上，项目党支部书记介绍了项目领导班子、部门负责人，新员工从年龄、籍贯、毕业院校、个人爱好等依次作了自我介绍。随后，大家一同观看了短视频《我们正青春新时代中国青年奋斗画像》《青年楷模宣传片》。
　　项目党政负责人为新员工赠书《老人与海》，表彰了2名2022至2023年度项目优秀见习生。党支部书记宣读了《开展“导师带徒”活动的通知》，项目总工宣读了“导师带徒”结对名单。接着，由4名指导老师与2名见习生2名实习生签订了《导师带徒合同》。
　　项目班子成员依次分享了自己的工作经历，对新员工提出殷切希望。新员工表示要珍惜机会、尽快转换角色、尽快融入工作，为公司发展作出青年人应有贡献。（通讯员汤建军杨寅）