本报江苏苏州讯 近日，电务公司苏州地铁8号线通信项目部举办新老员工座谈会，9名在职老员工通过讲述奋斗故事，分享成长历程，与2名“00”后新入职员工共聚一堂，交流互动，帮助他们更好更快地成长成才。
　　会上，项目各部门老员工代表结合自身的经历，讲述了成长故事，分享了工程建设中的感悟和体会。新员工们围绕“技能提升”“职业发展”等内容踊跃提问，老员工们结合自己的认识，一一解答，现场氛围热烈融洽。
　　新员工代表申树彪说：“将以老员工为榜样，尽快适应新岗位，以更好的状态和更饱满的热情投入到后续工作中去，立足岗位，以优秀业绩诠释青春价值。”
　　此次座谈会搭建了新老员工间沟通交流的桥梁，提升了项目全员的凝聚力和向心力，为新员工加快融入项目团队，争取岗位建功营造了良好环境。
　　（通讯员 杨瑞琦 王聚鹏）