本报江苏无锡讯“一次风采展示、一次暖心接站、一次素质拓展、一次草坪晚会、一次青春辩论、一次集体生日……”7月27日，来自各大院校77名本科、硕士毕业生参加的城轨公司2024年新员工岗前培训圆满结束。
　　为做好本年度新员工培训工作，城轨公司紧扣各业务系统的实际需求，为新员工精心打造了一系列既丰富又具针对性的培训课程与实践活动，以“十三个一”特色活动，助力全体新员工快速适应、华丽“转身”。
　　培训期间，城轨公司主要领导分别为新员工寄语讲话。全国劳模梁西军以视频连线形式为全体新员工专题授课，分享奋斗历程和成功的秘诀。
　　主题辩论赛上，由2024年新员工和近三年毕业的青年员工共同组成的两支辩论队，围绕“当代青年人做加法更幸福，还是做减法更幸福”这一主题展开激烈辩论。经过激烈角逐，现场观众以一人一票的评分方式，最终评选出本次辩论赛的优胜队伍和最佳辩手。
　　新员工们参观无锡掘进设备技术中心，深入油液检测中心，探访盾构维保车间，探秘穿江越海的巨龙——盾构机，感受大国重器带来的震撼。走进中国乡镇企业博物馆，感悟先辈开拓探索艰难创业的史话，学习弘扬敢为敢闯的“四千四万”精神。
　　皎洁的月光下，一场草坪上的文艺晚会正在上演。新员工们各展才华，合唱、独唱、朗诵、相声三句半，精彩轮番上阵，高潮迭起；篮球赛、羽毛球赛……运动竞技场，你追我赶，大家挥洒汗水，享受运动带来的快乐；集体生日会上，新员工们围在一起，为七月的寿星们共庆生日。吹蜡烛、分蛋糕，享受生活在大家庭的温馨与幸福。
　　培训班结束后，城轨公司还将在所属各单位举行新员工座谈会及导师带徒签约仪式，结合青年成长规律及特点，制定入职前三年导师带徒“教学大纲”，划分专业实行本部部门“包保培养”，通过“单独致电、集体座谈”的形式，做到“技术常指导、工作常关注、安全常提醒、生活常关心”，助力新员工快速融入集体、转变角色，成长为企业的中坚力量。
　　（通讯员刘家琦李奕冉吴家俊）