本报西安讯7月19日，为期一周的电务公司2024年新入职员工岗前培训班圆满结束。来自32所高校的76名新员工分别接受了包括企业管理、企业文化、人才培养、薪酬社保体系、商务管理、财务管理、合规管理、群团知识、公文写作、安全质量管理、廉洁教育等在内的10余项专业的集中培训，进一步了解企业、适应环境、拓展知识。
　　开班（结业）典礼上，公司党政主要领导对2024年新员工的加入表示欢迎，同时寄语新员工。开班仪式上，公司领导宣读了培训期间的学习纪律和安全管理要求。新老员工代表还分别分享了学习成长历程，畅享了对未来职业生涯的美好期待。
　　培训过程中，公司通过“小班授课”的方式，根据新员工的所学专业和岗位方向，邀请公司安质部、法规部、审计部、工管部等职能部门开展“一对一”专题授课，详细讲解部门职责及工作重点，针对性地答疑解惑，深入交流座谈，多方位帮助新员工快速转换角色，明确职业规划，提升专业素养和综合能力，护航新员工的职业发展。
　　培训期间，公司举办了新工会会员入会仪式。同时还通过组织新员工前往汤峪训练基地开展综合素质拓展、参加升旗仪式、举办新老员工篮球友谊赛等方式，切实提升新员工团队协作力、集体荣誉感和职业自豪感。
　　结业当天，全体新员工还受邀参加了“第十届优秀青年知识分子表彰会”。全体新员工通过学习先进个人及集体事迹，深切感悟榜样力量。表彰会结束后，新员工们纷纷拿起纸笔，在信纸写下了五年之后想对自己说的话，并投入“时光信箱”，也为此次培训画上了圆满句号。
　　（通讯员乔源刘陈）