本报西安讯 近日，中国中铁党委发布《关于表彰中国中铁2025年五一劳动奖的决定》，对在推动企业高质量发展中表现突出的先进单位、集体和个人予以表彰。中铁一局1家单位获“中国中铁五一劳动奖状”，2个集体获“中国中铁五一劳动奖杯”，5名个人获“中国中铁五一劳动奖章”，充分彰显了企业高质量发展的丰硕成果和“开路先锋”精神的时代风采。
在此次表彰中，中铁一局七公司被授予“中国中铁五一劳动奖状”荣誉称号。近年来，七公司紧扣企业高质量发展主线，推进改革三年行动，推行一切工作到项目，主要经济指标连年攀升，职工收入持续增长，企业发展质量稳步提升。公司营销业绩不断提升，尤其在2023年完成计划的187%；项目履约能力明显增强，参建的国家和地方一大批重难点工程竣工；以大商务管理和效益提升三年行动为主线，纵深推进项目全生命周期成本管控，各业务板块盈利能力逐步提升；推动党建工作标准化，发布“七彩党建”品牌，不断将党建优势转化为企业发展动能。近5年获得国家级优质工程1项、陕西省长安杯1项、中国中铁杯3项，2021年、2022年、2024年三次荣获中铁一局年度“优秀企业”称号。
同时，中铁一局新建合武高铁湖北段HWZQ-2标项目经理部、包银高铁工程项目经理部荣获“中国中铁五一劳动奖杯”。合武高铁项目自2024年1月开工以来，紧紧围绕年度投资任务目标，在标准化建设上重点发力，在品牌创建上精准施策，在安全管控中绝不放松，在数智赋能上谋求突破，在工程质量上精益求精，在物资管理中节支增效，以施工组织为总纲，科学调配资源，强化现场管控，抢抓施工进度，成功克服了征迁任务重、邻营段落长、特殊结构多等诸多难题，顺利实现了全线首家开工标准化验收，提前7天圆满完成2024年投资任务目标。包银高铁项目在40.5公里正线建设中，克服极寒天气、跨既有线施工等难题，推广“四新”技术8项，优化设计与施工方案38项，研发专利成果《一种软基土质用锤击打桩设备》。项目于2024年顺利完成多个重大施工节点任务，实现安全“零事故”、质量“零缺陷”，连续5次信用评价获评1A、4A+佳绩。
在个人表彰中，中铁一局二公司孟加拉二分部二、五工区负责人兼总工程师刘吉宏、三公司生产技术部副部长李军、六公司雄商高铁站前一标项目总工程师张庆斌、建安公司济南城市轨道交通6号线工程施工总承包位里庄车辆段1工区项目经理部商法部部长王艳林、电务公司班组团支部书记赵妍等5名同志被授予“中国中铁五一劳动奖章”。他们扎根一线、攻坚克难，在技术攻关、项目管理、降本增效、海外开拓等岗位上勇挑重担，以实干实绩诠释了新时代劳动者的奋斗精神。
此次多项荣誉的取得，是中铁一局全体干部职工团结拼搏、开拓创新的成果缩影。中铁一局将以此次表彰为契机，持续弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，深化“开路先锋”文化传承，激励广大职工立足岗位、建功立业，奋力谱写企业高质量发展新篇章，为加快建设具有全球竞争力的世界一流企业作出新的更大贡献。
据了解，本次表彰共评选出20个“五一劳动奖状”、59个“五一劳动奖杯”和120名“五一劳动奖章”获得者。
 （中铁一局工会供稿）