企业党建工作如何与生产经营深度融合？组织服务怎样精准对接一线需求？一直以来，这两个问题都是施工企业开展基层党建工作的“必答题”。近期，中铁一局城轨公司创新运用“一线工作法”，安排党委职能部门人员以“现场+视频”形式下沉项目，全过程参加党支部“三会一课”，推动党建工作与项目管理同谋划、同部署、同落实、同见效，有效激活支部党建的“神经末梢”。
　　下沉参会 精准指导到一线
　　“三会一课”是基层党支部建设的“压舱石”，但其规范性、实效性往往是项目党建的薄弱环节。对此，城轨公司打破“办公室党建”思维，创新推行机关干部下沉项目参加支部“三会一课”机制，并将标准化的会议流程和学习资料固化为模板，定期深入各项目党支部，以“参与者”和“指导者”的双重身份全程参与会议。
　　针对部分项目党支部存在的会议主题不鲜明、与生产经营结合不紧密等问题，党委职能部门在现场听会后“对症下药”提出优化建议，切实提升项目党支部“三会一课”的规范性，使其真正成为凝聚党员思想、解决实际问题、推动项目进展的有效平台。
　　项目党支部书记感慨：“以前组织会议总怕流程不对、内容空洞，公司下沉参会让我们找到了会议组织的‘金钥匙’，实现了党建与中心工作深度融合，党员们的积极性和主动性明显增强。”
　　清单为纲 精准服务到一线
　　以往开展党建工作时，不少项目党务工作者曾面临“方向不明、标尺不清”的困惑。为破解这一难题，城轨公司将党建工作与企业生产经营紧密结合，推行党建工作“清单+模板”管理模式，推动项目党建工作从“模糊化”走向“精细化”。
　　城轨公司结合上级党委要求和公司党建重点任务，按月度、季度、年度梳理形成《基层项目党建工作清单》，将基层项目党建业务细分为6大类30余项具体任务，明确每项任务的具体内容、完成时限及指导部门。清单既包含“规定动作”，也有“自选动作”，保障项目党建工作不缺项、有亮点。
　　在此基础上，通过整合党建工作模板，让清单中每项工作实现“可视化”落地。“清单让我们知道‘有什么’，模板告诉我们‘怎么干’，公司还开展了专题培训。现在党建工作思路清晰、抓手明确，效率明显提升。”各项目专职党群干事纷纷表示。
　　调研破题 党建融合到一线
　　城轨公司坚持把“调研走访”作为党建与生产经营深度融合的“连心桥”，推动党建工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。在下沉项目参加“三会一课”过程中，工作人员不仅聚焦会议本身的规范性进行指导，更以问题为导向同步开展生产经营调研。通过现场听会、与党员骨干座谈等方式，全面掌握项目在进度推进、安全管理、大商务管理等方面的实际情况，精准研判党建工作与生产经营的结合点、发力点，推动党员在急难险重任务中亮身份、作表率，把党组织的战斗力转化为项目推进的“加速度”。
　　同时，公司利用新员工回访座谈会、片区人才工作会等契机，深入了解项目在人才培养、人力资源管理、团队建设中的难点，通过政策解读、精准对接一线需求，使项目党建摆脱“就党建抓党建”的局限，明晰“党建促生产”路径，最终实现公司本部与一线业务同频共振、项目党建与生产经营融合互促的良好局面。
　　（通讯员 李奕冉）