翻开吴玉辉的《援疆干部》，没有华丽的辞藻堆砌，也无跌宕的戏剧冲突，却以最朴实的笔触、最真实的细节，叩击着我的心灵。那些扎根天山南北的援疆干部，以赤诚赴使命，以实干践初心，让我在字里行间看到了同道者的模样，读懂了奉献与担当的深层内涵。这部援疆题材的长篇小说，不仅记录了援疆群体的奋斗征程，更让我从这份跨越山海的坚守中，照见了中铁人始终秉持的开路先锋精神，让家国情怀的底色在心底愈发鲜明。
　　读罢全书，最让我动容的，是援疆干部们放下身段、扎根基层的实干底色。他们顶着烈日风沙在戈壁试验菌草，手把手教百姓种植技巧，自掏腰包送种苗肥料，让“陌生作物”变成百姓的“摇钱草”。这一幕，与我们工程人的日常何其相似！中铁一局建设者们，从塞北大漠到江南水乡，从边陲村寨到深山腹地，逢山开路、遇水架桥，同样是在艰苦的一线摸爬滚打，在每一个施工环节精耕细作。援疆干部的“脚踏实地”，就是我们的“匠心筑造”；他们让戈壁荒滩长出绿意，我们让天堑险途变成通衢。同样作为人力资源薪酬业务的工作者，我更懂这份实干背后的汗水与付出。一线建设者们顶着酷暑严寒、坚守艰苦岗位，他们的奋斗容不得半分敷衍，唯有把薪酬福利的公平公正落到实处，让每一份坚守都有回报，每一次实干都被看见，让奋战在施工一线的同事们感受到“付出有价值、实干有荣光”，才是对这份奋斗精神最直接的回应，也是我本职工作的初心与担当。
　　书中援疆干部的坚守与传承，更成为我开展团委工作的精神灯塔。医疗援疆的医生们翻山越岭巡诊，冒着暴雪抢救产妇，更留下一支“带不走的医疗队”，用技术传承为边疆医疗注入长久活力；两代援疆干部的精神接力，老一辈披荆斩棘打下基础，年轻一代带着新理念新技能接续奋斗，让援疆精神代代相传。这让我深刻体会到，精神的传承才是最长久的力量。中铁一局的发展，从来都是一代代建设者薪火相传的结果。老一辈铁军战士们在艰苦岁月中攻坚克难，用青春和汗水铸就了企业的根基，而如今的青年职工，正是企业发展的新鲜血液。作为团委工作人员，我始终以援疆精神为指引，在公司青年职工中大力弘扬援疆精神与开路先锋精神，组织青年走进施工一线、扎根重点工程，引导他们把个人成长与企业发展、国家建设紧密结合。我们让青年在路、桥、隧的建造中锤炼本领，在基础设施的攻坚中磨砺意志，就是要让年轻一代接过老一辈的接力棒，继承赤诚与担当，以更具活力的方式践行央企使命，让奋斗的精神在中铁青年中代代相传。
　　书中援疆干部与边疆百姓血浓于水的民族情谊，更让我读懂了央企社会责任的深层内涵。援疆干部学当地语言、尊民族习俗，修学校、建养老站，与百姓并肩战疫情，把新疆当作第二故乡，百姓也把他们当作亲人。这份跨越地域、跨越民族的深情，正是家国情怀最生动的体现。而我们中铁人，走到哪里，就把责任扛到哪里。在各地的工程建设中，我们不仅筑造交通基础设施的精品工程，更始终与当地群众相融相知，修便民路、助地方发展、解民生难题，用实际行动架起与群众沟通的桥梁。无论是在偏远边陲的施工一线，还是在城市更新的建设现场，我们始终以真心换真心，把工程建设与民生福祉紧密结合。这份“舍小家为大家”的选择，这份“功成不必在我，功成必定有我”的担当，与援疆干部的家国情怀，有着一脉相承的精神内核，也是我们作为央企始终坚守的初心。
　　合上书页，天山南北的援疆身影仍在眼前浮现，他们的精神早已融入我的工作与生活。“三年天山水，一生新疆情”，短短十个字，道尽的不仅是援疆干部对这片土地的深情，更是所有心怀家国的奋斗者的共同执念：一朝择一事，一生守初心。作为中铁一局四公司的一员，我既是守护一线建设者切身利益的薪酬工作者，也是传承奋斗精神、凝聚青年力量的团委工作人员，援疆干部的赤诚与担当，就是我工作的标尺与指引。
　　我将把这份援疆精神融入薪酬工作的每一个细节，以公平公正守护每一位建设者的付出；将这份精神融入青年培养的每一个环节，让援疆精神与开路先锋精神在青年职工中生根发芽，引导更多中铁青年奔赴祖国需要的地方。而我们中铁一局四公司的全体建设者，也将继续以扎根坚守、实干笃行的姿态，在祖国的大江南北书写工程人的答卷。我坚信，每一座桥梁的架起，每一条道路的延伸，每一项工程的落成，都是对家国情怀的最好诠释，都是对民族团结的最美见证。让援疆精神与开路先锋精神交相辉映，让每一份付出都凝聚成国家发展的坚实力量，让每一份坚守都绽放出民族团结、家国兴盛的绚丽之花！