本报广东阳江讯 近期，中铁一局三公司阳江分公司多举措开展迎新入职教育，助力2026届新员工快速转变角色、融入企业、扎根岗位。
　　座谈交心，凝聚青春向心力。8月20日，分公司召开新员工交流座谈会。新员工依次分享入职感悟、畅谈职业规划。分公司领导面对面答疑解惑、分享从业经验，勉励青年员工立足基层、踏实勤学、担当作为。坦诚融洽的交流氛围，有效消除新员工陌生感。
　　文化授课，厚植企业认同感。座谈会期间，分公司开展企业文化专题党课。课程系统讲解中铁一局发展历程、企业文化内核、优良传统及管理制度，全方位展现央企责任与企业发展愿景。通过系统化学习，新员工深刻感悟企业深厚底蕴，进一步坚定从业初心，提升了企业认同感与集体荣誉感。
　　红色践学，淬炼奋斗初心。8月22日，分公司组织新员工开展红色研学活动。全体人员走进阳江县委旧址，回望地方党组织艰苦创业的峥嵘岁月，学习传承忠诚坚守、攻坚克难的老区革命精神，在沉浸式红色教育中接受思想淬炼，汲取干事创业的精神力量。
　　观摩一线，加速岗位融入。践学期间，全体新员工实地观摩奋兴中学在建项目，详细了解项目施工工艺、建设理念与工程概况，直观熟悉施工现场与一线管理模式。同时参观林氏宗祠，感受阳江本土家风文化与地域底蕴，帮助新员工快速熟悉属地环境、适应岗位节奏。
　　（通讯员 任翊雄 王博轩）