6月2日，电务公司南京地铁4号线鼓楼站、云南路站站内装修正在紧张进行，面对紧张的工期，项目上下不敢有丝毫松懈，争取把节点目标赶在前面。“组织支部委员到会议室开会”。窗外阴雨绵绵，刚从施工现场回来的党支部书记张亚军急忙组织召开党支部会议，分析当前施工进度情况，要求项目党员、支部委员要切实发挥作用，克服困难，确保工期任务。
    项目党支部成立以来，坚持以争创“先进党支部”和“三星级党支部”为目标，坚持把抓党建融入到施工生产的各个环节，确保项目党建与项目管控形成合力。全体党员攻坚克难、顽强拼搏，内强素质、外树形象，坚持高标准、严要求，很好的完成了地铁公司下达的各项目标，先后荣获江苏省“工人先锋号”、南京市“工人先锋号”、南京市“安康杯”竞赛、江苏省文明工地等多项荣誉，打响了中铁一局地铁机电施工品牌。
    “三抓手，一结合，这是我们的制胜法宝。具体来说就是通过抓党员干部教育、抓组织作风、抓核心工作，促使党政形成合力，推动施工生产。”谈到项目党建的成功做法，张亚军满怀欣喜，详细道来：我们结合项目生产经营的实际情况，从抓党员素质、强化组织作风入手，积极组织策划，开办职工书屋，购买《党员手册》《入党积极分子培训教材》等专业书籍，发放《党支部书记及委员工作》《党员教育管理工作》《深入开展创先争优活动读本》《马克思学习型政党建设党员干部读本》等重点读物，下载《企业党建论坛》《企业党建参考报》等电子刊物，开辟学习园地，撰写学习心得，开班专题党课，组织集中学习，召开党员座谈会、重温入党誓词、创先争优承诺、党史学习宣传、参观教育基地等形式开展党员实践活动，提高了党员自身政治理论水平、增强党性修养，端正工作作风，党员干部教育呈现出系统、全面的良好态势。
    “作为咱们一线基层党组织，要发挥作用，就要紧密切合施工生产中心任务，不能避重就轻走形式、走过场，要真正让基层党组织发光发热，展现党组织的强大优势。”项目工会主席骆晓对于基层党建深有体会。
    工程初期，因受界面影响，施工局面迟迟打不开，项目经理宋旭刚看在眼里，急在心上。张亚军心思细腻，当即召开项目支部会议，分析工程难点，精心排兵布阵，对项目党员进行车站包干，对每道工序进行细化，责任到人,号召党员要发挥先锋表率作用，撑起保进度、抢工期的大旗，确保工程能顺利推进。在项目上，除了施工生产例会，党支部会议也是推动施工生产的重要平台。啃不动的高难工序，支部协调安排业务技术精湛的党员前往；年轻人顶不住压力，自卑泄气的，党支部主动出击，谈心交流化解问题；职工家庭困难，支部书记亲自过问，扶贫帮困，嘘寒问暖。提升了职工攻坚克难的勇气，为工程顺利推进创造了良好的内部环境。
    除了要夯实基础工作，发挥党员及党组织作用外，项目党支部还积极推进项目文化建设，增强职工的企业荣誉感和团队凝聚力。一是要求广大党员通过运用自己的丰富经验、集思广益、勇敢顽强地去解决施工难点，增强员工实现奋斗目标的信心和决心，以此来培养和打造团队独特的文化品格。二是号召党员向先进模范人物学习，挖掘他们身上反映出来的人文精神，并通过自己的具体工作实践，使企业的价值观“人格化”“具体化”，实现自我教化和企业精神的传承；三是借助创新活动载体，举办“职工工地文化DV大赛”“每月职工集体生日聚餐”“劳模报告会”“职工体检”“暑假反探亲家属联谊活动”“施工一线员工送清凉”等活动，提升了团队默契度，强化了团队战斗力，成为企业拓市场、树品牌的基石。以至于在4月份召开的南京地铁季度质量评比交流会上，一位领导说：“施工就要找这样的队伍，中铁一局是榜样，值得学习。”（通讯员 尚永超）