本报宝鸡讯 “扔掉‘烦恼’，把心中的问题和疑虑都交出来并解决掉。”学员们按照桂建宇教授的鼓励将“烦恼和问题”写进纸里，并将纸揉成团用力地向讲台中央的盆子中投去，整个培训会场顿时一片沸腾。6月25日，五公司邀请专家桂建宇教授讲授第五项修炼“系统思考”。参加培训的管理人员共80余人。
    此次培训，使大家接触新理念、新知识，拓展视野、提升境界，增强团队意识、打造执行力，通过采用学习型组织的战略和行动对策，来排除威胁组织效率和事业成功的“学习障碍”，转变思维模式和行为方式，开启了一扇重新看世界的窗，提高决策能力和管理能力。
    培训从早上8点一直持续到下午1点半，中途仅休息了5分钟。整个过程，参培人员被理论所折服，被一个接一个的管理事例和现实生存试验所引导，直至培训结束都还浸在培训、引导中，意犹未尽，相互探讨，都希望公司能经常性地组织这种与最先进的管理理念“零距离”的接触机会，用“空杯”思想去汲取新的理念，经常给“大脑”洗洗澡，无论对个人理论水平的提高，还是对公司管理理念的参与，都是“上台阶，得突破”的好事。
    （通讯员 刘艳蓉 吉祥庆 李见刚）