“优秀试验员”“技术比武状元”“科技标兵”“青年工程试验技能导师”……当这一系列的荣誉展示出来，你或许认为获奖者必定是一位铮铮铁骨的“汉子”。但是，我们的这位“状元”却是一位多次驰骋技能比武大赛的“花木兰”，她就是二公司石济客专项目试验室副主任孟昭元。
    在刚刚结束的股份公司第十五届工程试验技能竞赛，孟昭元和其他三位同志代表中铁一局参加了这场强手如林的竞赛。经过多轮竞争，他们取得了团体第二名的优异成绩，而她本人，也取得了个人赛的第二名，获得了股份公司和股份公司团委联合颁发的“青年导师带徒活动——工程试验技能导师”聘书，并被股份公司推荐申报“全国青年岗位能手”称号，再一次为公司和项目争得了荣誉。
    “兴趣、激情真的很重要，是做好一项工作必不可少的条件。”今年29岁的孟昭元2010年毕业于石家庄铁道学院，先后参加了合福铁路和石济客专两个大铁项目，并一直从事试验工作。作为一名青年技术人员，在这几年的工作时间里，凭借对试验的兴趣和激情，孟昭元起早贪黑，对各种试验及施工标准、规程和规范进行了深入细致的学习。存在困惑的地方，她就主动向同事前辈请教，牵涉到现场的问题，她就守在工地，多方了解试验、测量在具体施工上的应用情况。依靠这股韧劲和坚持，孟昭元很快便熟悉了试验室各项工作的规范性操作，用自己的成长有力地证明了“谁说女子不如男”。
    “坚持原则，用数据说话”是她从事试验工作的基本原则；“不畏艰苦，认真工作”是她在工作中对自己要求的基本品质。为了确保工程质量，即使再苦再累，她也要坚持检验，做到用数据说话。在对进场骨料检验过程中，会出现骨料含泥量超标、级配不合格等问题，此时的孟昭元就会摆出一副“女汉子”的态度，坚决要求不合格材料退场，并在第一时间拿着检测报告向领导反应。在她的严格检测下，共检测出不合格骨料12批次，退回不合格骨料近7000吨，项目上从未出现过不合格原材料。
    “要拥有过硬的技术水平，能解决工作中的各种问题”，是孟昭元对自己要求的职业素养。在石济客专项目试验室，她主要负责混凝土配合比工作。在对当地的气候和地质环境进行充分调研和分析后，她觉得按常规方法做成的配合比难以克服碳化环境、化学侵蚀以及高氯盐水质等特殊的地理环境。于是，她带着施工图纸，同试验室有经验的前辈一起探讨解决方案，千方百计力争用最合理、最科学、最优化的方法监控施工质量和解决现场出现的问题。最后，经过大家的不懈努力，不仅成功解决了配合比中低水胶比、大流动性难题，而且试验出了适合当地施工的混凝土配合比。两年来，她和同事们一起完成了将近200个配合比，并经过多次试验，优化完成了配合比方案，在原先的基础上，每立方米混凝土节约15元，为项目减少了高达百万元的成本支出。
    2015年9月，她和同事们一起承担了业主组织的“混凝土原材料计量偏差对混凝土强度影响”的科研项目，针对铁路规定材料超耗5%以上为中级报警，要降级处理，他们通过试验相继完成了不同水胶比、砂石料称量偏差超过5%的混凝土配合比60多个。通过数据的整理和分析，他们形成的科研总结，获得了业主和工管中心的一致好评，为项目争得绿牌一张并获奖10万元。
    作为一名年轻的试验人员，孟昭元的进取态度令人赞叹，而她取得的这些优异的成绩和荣誉，也再一次证明了：青年，只要有坚定的人生信念，踏实的工作态度，认真严谨的工作作风，坚持不懈、持之以恒，就一定会取得属于自己的那份成功。
    （通讯员 刘立娜）