本报西安讯 11月21日，中铁一局领导干部个人有关事项集体约谈会在西安召开，会议对2015年度领导干部个人有关事项报告抽查中，被中铁一局党委认定有瞒报和漏报行为的42名同志进行了集体约谈。要求受到约谈的人员增强党性，认真学习党章党规，做党章党规的坚定执行者。
    中铁一局党委副书记、纪委书记赵怀利出席会议并讲话，他从个人有关事项报告制度的推行情况、高度重视个人有关事项报告工作和领导干部要带头遵守各项党纪党规等三个方面做了讲话。
    赵怀利采用国内外比较法全面分析了个人有关事项报告制度的推行情况；强调了领导干部个人有关事项报告制度的重要性和严峻形势；列举了结果运用不断强化、抽查比例不断提高、抽查内容不断完善、抽查范围不断扩大、纪律约束不断加强等五个主要方面以体现中央对领导干部报告个人有关事项的要求越来越严。最后，他指出，中铁一局中层领导人员在个人有关事项报告方面存在的问题较为严重，漏报、瞒报等问题率很高。要求受到约谈的人员以此次约谈为契机，洗涤思想，增强党性，认真学习党章党规，自觉遵守党章党规，以上率下，做党章党规的坚定执行者。
    中铁一局人力资源部（党委干部部）副部长王新年主持会议，并就严肃对待领导干部个人有关事项报告工作进行了强调。
    中铁一局第三稽查队相关领导在会上做了表态发言。
    中铁一局纪委副书记、监察部部长王永江，党委组织部部长刘海峰参加了会议。
    会上，中铁一局人力资源部（党委干部部）有关领导解读了《领导干部个人有关事项报告抽查核实结果处理办法》及相关的党纪规定，并依据条款着重解释瞒报、漏报的定性和区别。干部科有关同志通报了2015年度领导干部个人有事项报告抽查核实情况及处理结果。
    （本报记者 第五明辉 特约通讯员 景江宏）