本报咸阳讯 5月25日，新运公司纪委对近期新提拔干部，集中进行了岗前廉政测试及廉政谈话。
    本次任职前廉政谈话，包含廉政测试、廉洁风险防控点讨论、《准则》《条例》学习、观看廉洁视频四个部分。测试对象为2017年18名新任职领导干部。测试采用闭卷答题的形式，内容主要为职业道德及理论知识、履行岗位工作职责的党纪政纪基本知识，以及结合自身岗位的廉洁风险防控等内容。
    作为新运公司科级干部任职前廉政谈话的首次廉政测试，是岗前廉洁教育工作的拓展和延伸，提醒领导干部要以敬畏之心、律己之行、廉洁之身、公仆之为，投身到施工生产建设中去，旨在加强对新任职领导人员的教育培训，增强廉洁从政意识。
    (通讯员 陈小庆)