今年以来，二公司积极探索群众质量监督员（以下简称“群质员”）工作新模式，以扎实推进“群质员”工作助推公司质量基础管理工作再上新台阶。
    公司工会及时下发了《关于开展群众质量监督活动的通知》，通过会议、网站、微信等多种载体，大张旗鼓地宣传群众质量监督活动的重要性，提高各单位开展群众质量监督工作的自觉性，动员和组织广大参建员工积极参与。推广期间，公司各级工会组织共开展二十余场次文件宣贯会、现场推进会，推动了群众质量监督工作在基层迅速落地生根，在广大参建员工中透彻入脑入心，在各项目中牢固树立了安全至上的文化理念。 
   

积极探索，大胆创新

    作为股份公司范围内一次前所未有的尝试，公司工会会同安质部积极探索、大胆创新，结合公司实际情况，编制下发了《中铁一局二公司群众质量监督员管理办法》，对群质员的设置原则、任职条件、选拔培训、职责职权、履职考核、待遇奖励和基础台账等作了统一的要求，形成了一套完备的群质员工作标准，并设计印制了群质员专用臂章、群质员专用工作记录本，夯实了基层群众质量监督工作基础，实现了群质员统一规范管理、统一着装上岗、统一操作流程、统一考核标准。 
    

纳入体系，强化管理

    二公司将群众质量监督工作纳入项目质量管理体系，充分发挥群众质量监督员的作用。二公司工会将群众质量监督工作作为安全管理体系的完善和补充，要求群质员参与到项目部、班组质量隐患排查和治理，参与到项目内部工程质量事故的调查、分析和处理中，既提高了群质员的威信和业务能力，又调动了群质员监督参与质量监督的积极性。工会把群质员工作纳入公司各级安全质量稽查必检项，纳入公司二季度劳动竞赛评比指标，确保群众质量监督工作不浮夸、不流于形式，切实融入到项目的日常生产工作中去。 
  

加强监督，考核到位

    为确保群众质量监督活动形成长效机制，公司成立了工会主席、安全质量总监任组长，工会、安质部、工程部、人力资源部、财务部负责人组成的群众质量监督员活动领导小组，以监督指导与支持帮助相结合的原则，负责定期督促指导检查各基层单位群众质量监督工作开展情况、群质员履职作为情况。公司工会建立了项目群质工作月度反馈机制，对各项目上报资料进行分析、总结，捕捉群质工作亮点，以点带面，及时推广好的作法和经验，查找活动中的不足和问题，不断改进，从而提高工作水平。
    活动开展以来，各基层项目迅速组织学习文件精神，结合群质员管理职责，针对项目重点工程、施工关键部位，开展本项目群质员培训、选聘工作。通过划分群质员安全责任区，建立群质员公示牌，将质量监督责任落实到每名群质员；通过建立微信群、QQ群等内部交流沟通平台，曝光现场质量隐患。目前，公司已有31个项目聘任了174名群质员，基本实现了时间“点”上全时段，工序“线”上不断链，作业“面”上广覆盖；发现整改质量隐患73处，有效遏制了质量事故的发生，促进了各项目施工质量标准化。
    二公司以问题为导向，瞄准短板精准发力，通过扎实推进群众质量监督工作对违反操作规程、恶意制造事端等违规行为予以坚决打击，充分展现了公司强力扭转2016安全质量形势被动局面的力度与决心。（通讯员 赵生红 李炎哲）