新运赤峰分公司党委书记郑连发代表先进基层党组织发言。
　　赤峰铁路公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以服务生产为中心，狠抓“四个注重”，激发党建工作活力，不断创新工作思路，走出了一条符合运输生产特点、具有“峰”文化品牌特色的党建之路。一、注重思想教育，砥砺初心聚焦使命
　　一是理论武装内容丰富。我们坚持把贯彻落实十九大精神和学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以主题党日活动为抓手，通过中心组学习、干部教育培训，以党内组织生活为载体，重温入党誓词、诵读红色经典，开展缅怀革命烈士、重走长征之路活动，共唱红色歌曲、聆听革命故事、观看红色电影，教育党员学党史、感党恩、跟党走。
　　二是灵活学习模式创新。赤峰铁路公司党委充分利用“红色阵地”，通过“互联网+”形式，建立新媒体学习阵地，开设“指尖学堂”，设置“微党课”“微电台”“微读书”等栏目，克服了管理跨度大、点多、线长、人员分散、集中学习难等问题，有效拓宽了党员干部学习教育的时空领域，为党建学习注入了新活力。通过“线上+线下”齐步走的学习形式，打造“点、线、面”相融合的立体化理论学习新阵地，进一步夯实了思想建党的基础。二、注重夯实基础，筑牢基层战斗堡垒
　　一是推进党组织标准化建设。我们以“三会一课”质量年活动为契机，坚持深化基本组织、基本队伍、基本制度的“三基”建设，建立“一表、两簿、三册、四有”党建基础工作台帐，实现党建工作表单化；按照“七有”“七上墙”标准建设“党员活动之家”，配备百余册理论学习资料；每年定期召开党群工作会议，通过“述、问、评、测”的方式，对党支部书记工作进行考核评比，不断增强党支部凝聚力和战斗力。
　　二是党建经营深度融合发展。“围绕生产抓党建，抓好党建促生产”是我们党建工作一直坚持的原则。公司以“运输线上党旗红”主题活动为载体，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，先后开展了“党员身边无事故”“创岗建区”“党员建言献策”“创百趟安全、争星级司机”等系列活动，推进了党建工作与生产经营深度融合。党员干部以昂扬的斗志和饱满的激情，扎根塞外边陲，攻坚克难，真抓实干，截至2020年3月31日累计完成货运量9062万吨，实现安全生产3866天，用实际行动践行了“一局承包运输”的品牌和实力。三、注重打造亮点，发挥带动提升作用
　　一是培树特色文化品牌。在自然环境和生活条件极其艰苦的情况下，我们经过长期奋斗拼搏、孕育创造，提炼升华了以蜂巢、奉献、先锋、丰碑、巅峰为主的“峰”文化。通过制作“峰”文化标识、相册及文化造型展示物等，使“峰文化”成为赤峰公司一张亮丽的名片。独具特色的企业文化和产品实物的展现，架起了与业主沟通的桥梁，业主国家电投内蒙古公司、赤峰市团委先后多次到公司观摩，让业主更深层次地了解公司的优良传统、技术装备、人才优势和辉煌业绩。“栽下梧桐树、引来金凤凰”，业主方多次主动将沿线线路大修工程交给公司进行施工，近年所参与的大修工程产值累积过亿，这正是企业文化产生营销价值的充分体现。
　　二是党建联建开花结果。我们主动融入区域化大党建工作格局，拓宽企业发展“朋友圈”。公司党委先后与业主单位锦赤铁路公司和中国铁路沈阳局集团有限公司赤峰工务段2家单位结成党建联建单位，定期开展联建座谈会和经验交流会，相互交流各自党建工作特色和亮点；联合开展对标交流学习、廉洁从业教育、安全知识竞赛等主题活动，形成平台共享、业务共进、党建共强三方合作共建的“铁三角”模式；实现“携手抓党建、并肩谋发展”的良好态势，激活了“1+1＞2”的党建新模式。四、注重以教促廉，落实管党治党责任
　　一是廉洁教育警钟长鸣。在微信公众号上开设“赤廉君”专栏，通过以微电台的形式播报中纪委网站《忏悔与警示》，达到了以案释纪、警示教育的效果。公司党委组织党员干部参观赤峰市党校警示教育基地和赤峰市监狱，通过真实案例为党员干部敲响廉洁警钟。持续开展“共守清廉之约、构建廉洁工程”家庭助廉主题活动，邀请关键岗位员工家属“话廉政”“讲廉课”“读廉文”“绘廉画”“签廉书”“写廉语”“走廉廊”活动，塑造家庭“廉内政”，用亲情的力量感染、熏陶管理干部，时刻牢记家人嘱托，筑牢廉洁防线。
　　二是廉洁文化风清气正。在赤峰铁路公司驻地内，我们展示中铁一局廉洁理念、廉洁愿景宣传20余处。公司员工利用废旧材料自制了“警钟长鸣”“算好人生七笔帐”“慎独”等崇廉拒腐的有形文化；使用钢轨头、鱼尾板、角钢等废旧物料制作“算盘”“警钟”“保廉灯”造型实物，让廉洁文化更接地气。在党员活动室内设置了“读书思廉”阅读区，购买廉政书籍30余本，营造“崇廉、学廉、尚廉、守廉”的浓厚氛围，真正发挥“倡廉于有形，润物于无声”的作用。