深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，中铁一局七公司党委始终在一体推进学查改上下功夫，把党员干部个人查摆整改与组织查摆整改紧密结合起来，切实把作风硬要求变成硬措施、让铁规矩长出铁牙齿，以“真”字为纲，以“真”字贯穿学习教育始终，从真学笃行、真查细究到真改实做，构建起环环相扣、层层递进的完整链条，让学习教育“学有质量、查有力度、改有成效”。
以真信真学提神，夯实理论武装“压舱石”，推动学有质量
七公司党委将开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，作为纵深推进全面从严治党的重要举措。一是领航举旗定向。2025年3月下旬深入贯彻中央八项规定精神学习教育启动以来，七公司党委坚持把高起点高标准深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为一项重大政治任务，研究制定《中铁一局七公司党委关于在全公司开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知》，出台了《中铁一局七公司深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作推进计划》，细化了《深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作推进表》。召开了七公司党委深入贯彻中央八项规定精神学习教育党委（扩大）会暨党建工作领导小组会议，对深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作进行动员部署和安排。成立了工作领导小组，设立深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作专班具体推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作，切实加强组织领导，层层抓落实，将责任落实到人。七公司所有支部召开了深入贯彻中央八项规定精神学习教育启动部署会议。二是确保学有质量。七公司党委坚持“个人+集中”等方式相结合学习方法，从思想上固本培元，提高党性觉悟，增强拒腐防变能力。围绕学习教育相关内容在公众号发布66期学习内容。整理《深入贯彻中央八项规定精神学习教育学习资料汇编》共3期，编制及发放《学习教育手册》100册，为公司全体党员学习提供了丰富的学习素材。召开中心组学习暨学习教育读书班2次，过程中邀请专家教授做专题辅导，以学促行、知行合一，真正把学习成效体现在工作作风的转变与工作效能的提升上。
以真找真查提标，架起问题查摆“透视镜”，推动查有力度
七公司党委敢于直面问题、善于发现问题，以真查的勇气和细究的态度，深挖问题根源。一是深挖突出问题。七公司党委根据中铁一局党委深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作专班通知有关要求，将全面查摆问题作为工作重点。严格按照“关于全面查摆问题的工作提示”中“两个问题清单”内容开展查摆工作，七公司领导班子查摆问题7项，公司领导班子成员查摆问题14项，公司基层项目领导班子及机关部室负责人均按照要求开展了查摆工作。二是坚持开门教育。七公司26个支部开展了专项学习活动，290名党员参与了测试答题活动；全体领导班子成员结合学习教育要求在党建联系点讲授了专题党课，带头解惑答疑。各项目党支部书记带头讲专题党课42次，引导广大党员干部深入剖析问题根源，增强了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。三是深耕警示教育。七公司党委以党建工作责任制检查为抓手开展专题学习教育15次；在公司范围及东北片区开展警示教育2次。机关党总支及就近单位党员60余人到咸阳市民文化中心档案馆及咸阳渭城区红色教育基地吴运铎纪念馆开展“严守纪律规矩，筑牢思想根基”实地践学活动。公司其他支部也积极拓展属地资源，通过红色教育馆、革命纪念馆、烈士陵园、警示教育基地等开展了警示教育活动。
以真改实做提效，锻造成果转化“助推器”，推动改有成效
七公司党委以真改的决心和实做的行动，将学习教育成果转化为推动工作、服务群众的实际成效，让中央八项规定精神落地生根。一是强化责任担当。七公司党委对查摆出来的问题，实行销号管理，确保整改到位。同步强化对新提拔年轻干部的全周期管理监督体系。依托重点项目监督检查契机开展“一对一”谈心谈话58次，通过风险预警筑牢年轻干部廉洁自律的思想防线。同时创新教育形式，以常态化片区警示教育、沉浸式剧本杀体验、警示教育践学等多元化载体，推动干部将廉洁从业意识内化为行动自觉，构建了“制度约束+思想引领+实践淬炼”的立体化监督教育格局。二是突出靶向施治。按照《深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作提示（十二）》要求，七公司党委围绕学习教育“回头看”的重点内容积极开展相关工作，对自查发现问题建立问题清单，对能够立行立改的问题，整改完成率100%。对问题突出的事项列入集中整治台账，逐一明确整改措施，紧盯不放、一抓到底。三推动改有成效。学习教育开展以来，七公司党委始终坚持“预防为主，监督并重”原则，通过系统教育、监督检查，扎实推进违规吃喝、违规收送礼品礼金等问题集中整治，实现相关问题“零发生”。在监督措施上，构建“线上+线下”“明察+暗访”的监督体系，线上依托财务报销等方式进行实时监测和监督；线下通过突击检查、交叉互查等方式，对重点场所、关键节点开展明察暗访。同时七公司党委已将片区警示教育常态化，持续通过以案说纪、以案示警，筑牢党员干部拒腐防变思想防线。
(通讯员 徐建涛）
