本报湖北麻城讯 8月25日晚，中铁一局合武高铁2标二分部会议室内灯火通明，2025届新员工座谈会暨“导师带徒”协议签订仪式在这里隆重举行。分部领导班子、各部门负责人、导师代表及全体新员工齐聚一堂，共同见证这一传承与希望的时刻。
　　仪式在热烈融洽的氛围中拉开帷幕。新员工们首先进行了自我介绍，他们来自五湖四海，怀揣着对高铁事业的憧憬与热情，洋溢着青春的朝气与对未来的期待。
　　师徒结对传帮带，匠心传承育新人。互动环节将座谈会推向第一个高潮。导师们分享了各自在项目建设中的经验与感悟，新员工则围绕项目概况、生活保障、职业发展路径等踊跃提问。
　　“如何快速适应项目节奏？”“公司为员工提供了哪些成长平台？”“技术与管理双通道发展如何选择？”面对这些充满思考的提问，导师们结合自身成长经历一一耐心解答，现场不时响起阵阵掌声。
　　安质部随后开展了系统性的岗前安全教育培训，通过案例分析和制度讲解，强化新员工“安全第一”的责任意识，为他们系好职业生涯的“第一粒扣子”。
　　敬茶行礼寄厚望，宣誓明志践初心。当晚最庄重的环节是“导师带徒”协议签订仪式。一纸协议，承载着师徒共同的责任与承诺；一杯拜师茶，凝聚着徒弟对师傅的尊敬与信任。
　　在全体与会人员的见证下，徒弟们向师父恭敬奉茶，师徒双方在协议上郑重签名，确立了师徒关系。
　　“你们是合武高铁建设的新鲜血液，也是企业未来发展的中坚力量，”项目负责人表示，“希望通过‘导师带徒’机制，能够帮助你们迅速转换角色、提升技能，在合武高铁的建设舞台上实现个人价值与企业发展的双赢。”
　　（通讯员 毛斌）