本报综合讯 12月4日，中国中铁党委副书记、工会主席、执行董事王士奇率队到访西安交通大学，同西安交通大学党委常委、常务副校长别朝红就双方加强科技创新合作、产业规划研究和工程硕博士培养等事宜进行深入交流。西安交通大学科研院副院长、产教融合与成果转化处处长陈娟、人力资源部部长魏进家，中国中铁人力资源部（党委干部部）部长王文吉、中铁一局党委书记、董事长郗宜君出席座谈会。
　　郗宜君在会上从校友情况、产业布局、工程硕博士培养和科研合作四个方面简要介绍了中铁一局与西安交通大学的合作情况。他表示，长期以来，中铁一局与西安交通大学合作紧密，希望未来能够充分发挥各自优势，拓宽交流互动的广度和深度，在人才引育、实习实践、技术研发等领域进一步加深合作。
　　西安交通大学电气工程学院院长杨旭、研究生院副主任罗婧、机械学院院长助理田边，中铁工业党委书记、董事长张威，中铁宝桥党委书记、董事长侯映晖，中铁装备党委书记、董事长林军科参加本次座谈。
　　当天，王士奇一行还深入中铁一局新运公司调研指导工作。中国中铁人力资源部（党委干部部）部长王文吉，中铁一局党委书记、董事长郗宜君，纪委书记常旭，副总经理田维平和新运公司主要负责人参加调研。
　　在调研座谈会上，王士奇听取了中铁一局和新运公司关于改革发展和党的建设，以及产业工人队伍建设改革推进工作情况的汇报。他表示，在建筑市场下行压力持续加大的背景下，中铁一局和新运公司生产经营依然保持稳健发展态势，成绩来之不易，值得充分肯定。他指出，中铁一局高度重视传统板块，抢抓市场，应揽尽揽，在巩固既有优势的基础上，加强“第二曲线”市场布局，培育新增长极，率先实现战略性、结构性优化改革；高度重视海外市场，围绕中国中铁“一体两翼N驱”架构和“双优”发展战略，聚焦“一带一路”建设和重点市场，抢抓机遇、担当作为，积极拓展海外业务版图，提升国际化经营能力；加强产业布局优化，聚焦主责主业，发挥专业特长，打造了“一局轨道”“一局隧道”“一局盾构”和“一局运维”等优势产业，特别是“轨道运维”走在了行业前列，培育了具有核心竞争力的产业集群。
　　王士奇深入分析了当前建筑行业面临的形势与市场挑战，就下一步高质量发展提出具体要求。一是要坚定信心。虽然当前建筑行业面临诸多困难，但要理性看待客观分析，调整频率与市场保持同频共振；二是要进一步深化“一局运维”品牌建设。深入总结取得的成功经验，全力以赴将运维市场发展为主营板块和主要增长点；三是要强化创新驱动。加快智能化、智慧化、数字化转型步伐，打造更高水平的智能建造品牌，形成核心竞争力，为中国中铁做出更大贡献；四是要坚持一切工作到项目。将管理重心和资源要素向一线倾斜，树立侧重于项目端的激励导向，提升一线员工工作积极性；五是要高度重视安全生产工作，严禁“以包代管”，确保安全始终受控；六是要加强先进典型选树，弘扬榜样力量，激发全员担当作为的内生动力。
　　王士奇强调，产业工人队伍建设改革是习近平总书记亲自谋划、亲自部署、亲自推动的重大战略任务，也是中国中铁夯实高质量发展基础的必然要求。中铁一局在这方面做了大量卓有成效的探索，积累了宝贵经验。要始终坚持党的领导，把产业工人队伍建设摆在企业发展的战略位置，持续完善培养、使用、激励机制，打造一支知识型、技能型、创新型的高素质产业工人大军，为企业实现高质量发展提供坚实人才支撑。
　　王文吉在讲话中表示，中铁一局和新运公司在党的建设、生产经营、干部人才队伍建设，以及产业工人队伍建设改革等方面取得了显著成效。针对下一步工作，王文吉要求，一是要科学谋划“十五五”规划，准确把握当前和今后一个时期，尤其是国家政策、行业形势、企业发展特征，立足企业发展实际，守好主责主业、拓展新兴领域和海外市场。二是持续强化干部人才队伍建设。明确树立以实绩论英雄、凭能力用干部的鲜明导向，注重在关键、吃劲的岗位上锻炼干部，进一步优化各级领导班子结构。三是深入推进三项制度改革。着力提升资源配置，补强公司治理和市场化经营体制薄弱环节。进一步完善全员绩效考核体系，确保指标科学评价公正，结果应用刚性。深化收入分配改革，强化绩效导向。四是加强产业工人队伍建设。把技能高超、表现突出的优秀技能人才，作为工匠人才培养的重点，要持续擦亮技能竞赛、创新工作室等品牌，让技能人才的职业通道更加顺畅、经济待遇更加实惠、社会地位更加崇高。
　　郗宜君围绕党的建设、企业改革发展、产业工作队伍建设等方面进行了汇报。他表示，中铁一局坚持经营为先，稳固生存发展基础；锚定品牌建设，树立市场竞争优势；聚焦价值创造，激发提质增效潜能；突出现金为王，严防经济运行风险；深化改革攻坚，提升项目核心功能；加强党建引领，凝聚奋发进取力量，各项生产经营工作稳步推进，企业保持稳健发展态势。下一步，中铁一局将认真落实中国中铁各项决策部署，以企业“十五五”战略规划为统领，迎难而上、真抓实干，推动各项工作再上新台阶。郗宜君还汇报了中铁一局产业工人队伍建设的实践探索和成果成效。
　　座谈会前，王士奇慰问了新运公司西安、咸阳地区一线产业工人代表和员工代表，为他们送上了慰问品和慰问金，鼓励大家继续发扬工匠精神，在下一步的工作中取得更大成绩。王士奇一行还参观了新运公司展览馆，了解新运公司发展历程、企业文化建设和科技创新成果等方面的情况。
　　中国中铁人力资源部（党委干部部）、办公室有关人员，中铁一局工会副主席张瑞生，办公室、人力资源部（党委干部部），以及新运公司领导班子成员和相关部门负责人参加了座谈交流。
　　（通 讯员 梁雄涛 付鹏飞陈凯）