本报西安讯 建安公司党委近日下发《关于进一步加强党建思想政治工作责任追究办法的通知》，以基层党组织负责人为责任追究主体，明确20条责任追究内容，制定4项责任追究举措，用问责之剑推动公司所属基层党组织进一步夯实基础工作，提升工作能力，激发组织活力。
    从班子建设到党组织参与项目重大决策，从党员管理到严肃党内组织生活，从贯彻落实公司党委决议、决定、工作部署到企业文化建设乃至项目成本控制的好坏……建安公司党委结合企业党建思想政治工作的重点确定了责任追究的内容，划定了责任追究的红线，提出了通报批评、书面检查、取消评先评优资格、警示提醒谈话、扣减年度绩效、诫勉督导乃至工作调整等一系列责任追究举措。
    在责任追究办法中，建安公司党委从强化日常工作监督入手，积极推动各项工作落实。公司党委要求党群工作部门积极履行监督职责，切实做好本系统范围内的日常监督，及时发现和处置问题，并将存在问题汇总后按季度进行通报，进而将严在日常、严在经常的要求落到实处。同时，建安公司党委将定性考核与定量考核有机结合，在明确各项责任追究内容的同时，制定了责任追究考核打分表，由公司党群工作部门定期进行打分，并将得分折算后与公司党委年度党建思想政治工作大检查得分进行综合，作为基层党组织年度党建思想政治工作开展成效的最终成绩。
    责任追究办法的出台，是建安公司党委进一步健全党建工作问责机制的有力举措，对调动公司所属各基层单位党组织负责人积极性，促进公司党建思想政治工作的开展将起到积极作用。
    （特约通讯员 余刚）