本报广州讯 自6月安全月活动启动后，广州分公司上下联动、迅速落实，扎实推进，基本做到了主题活动“规定动作不走样、特色动作有创新”，为企业百日大干劳动竞赛筑牢了“安全防护墙”。
　　一是党政齐抓共管，营造安全文化氛围。公司党政联合下发了深入开展安全生产“四个一”工作的通知，各项目通过组织开展班子成员安全专题学习会、开展安全生产大讨论、设置安全知识宣传栏或悬挂相关标语等，营造了浓厚的安全生产氛围。公司工会适时组织开展了“夏送清凉”主题慰问活动，通过开展工人劳动健康调查，指导一线炎热天气错峰作业，赠送西瓜、藿香正气液、凉茶、驱蚊水等，鼓励大家“斗高温、战酷暑”，在做好安全防护的同时把因疫情耽搁的工期抢回来。
　　二是开展全面排查，上紧安全管理“紧箍咒”。公司成立了以总经理、党委书记为组长的安全质量专项检查领导小组，设立8个巡查组，由各片区分管领导带队，对公司45个在建项目开展全覆盖、地毯式安全隐患大排查。6月9日起，公司组织开展上半年综合检查，围绕各项目安全生产情况、高风险预防、重难点策划等方面，帮助查缺补漏、梳理难点和堵点，指导帮扶项目在确保安全质量的前提下快速推进生产，争创高产。
　　三是安全观摩交流“比学赶超”有榜样。公司先后组织广东片区各在建项目110余名安全管理人员，到肇庆马房特大桥进行现场观摩，进一步增强了安全质量管控意识，提升现场安全质量标准化作业水平；贵阳地铁项目承办了中铁开投贵阳轨道交通3号线指挥部花溪公园站“暗挖车站侧墙防水板工艺标准化施工”观摩交流会，提升了片区项目安全标准管理的能力和水平。
　　四是安全生产月主题活动有层次。6月份，从公司本部到45个在建项目同步开展了安全宣誓、签名，部分项目还邀请了业主一同参加。同时，加强项目安全隐患排查力度，累计发现各类隐患125件，通过现场督办限期整改等，目前已全部整改落实到位。期间，各项目还为一线作业人员免费健康体检，保障了大家的身心健康，为百日大干和完成目标任务做好了健康保障。
　　五是在建项目安全管理有亮点。各项目针对公司安全管理工作统一安排，结合自身实际，先后组织开展了防汛、消防综合应急演练，高空坠落及物体打击演练，防触电、防溺水安全应急演练等活动，对项目安全管理工作具有重要的实践指导意义。
　　（通讯员 张利龙 杨忠明）